「年齢がネックで、転職がうまくいかない…」
「自分の価値観に合う職場に出会えない…」
そんな悩みを抱える30代〜60代のあなたに朗報です。
40代・50代になると、転職市場で不利に感じる場面も増えてきますよね。
でも、それは“あなたの価値がない”というわけではありません。
単に、あなたの可能性を引き出す“適切なマッチング”がなされていないだけなんです。
株式会社ソマリは、“型にはめない”をテーマに、従来とは異なるアプローチで転職を支援します。
たとえば…
ソマリは後者に着目。あなたの“行動”や“価値観”から、本当に向いている仕事を導き出します。
日系大手・外資系・スタートアップまで幅広く、非公開のハイクラス求人を多数保有。
独自の企業ネットワークで「ポジションの新設交渉」まで可能なのが、他社との大きな違いです。
ソマリでは、企業と求職者を同じ担当がサポートする「両手型エージェント制」を採用。
双方のニーズを理解し、ミスマッチのない転職が可能です。
40代男性の事例をご紹介します。
飲食業界で営業をしていた彼は、ソマリの支援を通じて「組織を動かす力」が評価され、未経験の物流業界へ挑戦。
結果、大手EC企業Amazonで管理職として採用されました。
これはほんの一例。「動詞」ベースの診断だからこそ、
思いもよらないキャリアが開けるのです。
ソマリが運営する転職Tipsメディア「somalico」では、
実際の成功事例、企業のリアルな内情、転職に役立つノウハウが満載です。
情報収集にも最適ですので、ぜひチェックしてみてください。
あなたの転職、「自分らしさ」を軸に始めませんか?
そんな方には、株式会社ソマリの転職支援がぴったりです。
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