「自分らしい働き方を見つけたい」あなたへ。30代〜60代に贈る“型にはまらない”転職の新常識とは？
「年齢がネックで、転職がうまくいかない…」
「自分の価値観に合う職場に出会えない…」
そんな悩みを抱える30代〜60代のあなたに朗報です。
「もう年齢で判断されたくない」——そんなあなたに共感します
40代・50代になると、転職市場で不利に感じる場面も増えてきますよね。
でも、それは“あなたの価値がない”というわけではありません。
単に、あなたの可能性を引き出す“適切なマッチング”がなされていないだけなんです。
ソマリが提案するのは、「名詞」ではなく「動詞」から始める転職支援
株式会社ソマリは、“型にはめない”をテーマに、従来とは異なるアプローチで転職を支援します。
◆ 動詞ベースの適職診断で「本当に向いている仕事」が見える
たとえば…
- 「営業経験がある」→ 名詞的なアプローチ
- 「ありがとうと言われるのが嬉しい」→ 動詞的なアプローチ
ソマリは後者に着目。あなたの“行動”や“価値観”から、本当に向いている仕事を導き出します。
◆ 非公開求人＆独自ネットワークが強い
日系大手・外資系・スタートアップまで幅広く、非公開のハイクラス求人を多数保有。
独自の企業ネットワークで「ポジションの新設交渉」まで可能なのが、他社との大きな違いです。
◆ 両手型エージェントだからできる高精度マッチング
ソマリでは、企業と求職者を同じ担当がサポートする「両手型エージェント制」を採用。
双方のニーズを理解し、ミスマッチのない転職が可能です。
実例紹介：「物流未経験」から「Amazon管理職」へ
40代男性の事例をご紹介します。
飲食業界で営業をしていた彼は、ソマリの支援を通じて「組織を動かす力」が評価され、未経験の物流業界へ挑戦。
結果、大手EC企業Amazonで管理職として採用されました。
これはほんの一例。「動詞」ベースの診断だからこそ、
思いもよらないキャリアが開けるのです。
転職情報メディア「somalico」も要チェック！
ソマリが運営する転職Tipsメディア「somalico」では、
実際の成功事例、企業のリアルな内情、転職に役立つノウハウが満載です。
情報収集にも最適ですので、ぜひチェックしてみてください。
今こそ、“数を打つ転職”から卒業しよう
あなたの転職、「自分らしさ」を軸に始めませんか？
- 年齢で選択肢が狭まっていると感じている方
- 自分の価値観に合う職場を見つけたい方
- 1対1で丁寧に向き合ってくれるサポートを求めている方
そんな方には、株式会社ソマリの転職支援がぴったりです。
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